経営理念

信頼される企業として社会の進歩に貢献し、
誠実と融和により健康で活気ある職場を作り、
常に経営の刷新と技術の開発に努める。

企業行動憲章

当社グループは事業活動を行うに当り、社会から信頼を得るため、人権を尊重し、すべての法令や社会規範を守り、良識をもって行動します。

1.(顧客満足)
社会に有用かつ安全で高品質な製品やサービスを開発、提供して、お客様の満足と信頼を獲得します。
2.(法令遵守)
国内外の法令、ルールを遵守し、公正、透明かつ自由な競争を行うとともに適正な取引を行います。
3.(情報開示)
株主はもとより広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を適正かつ公平に開示します。
4.(反社会的勢力への対応)
社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは断固として対決します。
5.(環境保護)
地球環境保全について自主的、積極的に行動し、持続可能な社会づくりに貢献します。
6.(社会貢献)
良き企業市民として、国際社会と協調するために、国際ルールや現地の法律の遵守はもとより、それぞれの国・地域の文化・慣習を尊重し、経済・社会の発展に貢献します。
7.(人権尊重)
人権を守るとともに、従業員の人格や個性を尊重し、安全第一を基本に健康で働きやすい職場をつくります。
8.(情報管理)
知的財産や個人情報の重要性を十分認識し、適正な管理を行います。
9.(率先垂範)
役員は、この憲章の精神を理解し、率先垂範の上、グループ各社に広く周知徹底します。

当憲章に反するような事態が発生した場合には、役員自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努めるとともに、社会への迅速な情報の公開と説明責任を遂行し、自らを含めて厳正な処分を行います。

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