一般事業主行動計画

当社は、「次世代育成支援対策法」及び「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定しています。

TVE行動計画

従業員が仕事と家庭を両立させ、明るく働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮し、また女性が活躍できる雇用・職場環境をつくり、組織風土として定着させることを目的としています。

1.計画期間
2021年10月1日~2026年9月30日までの5年間
2.内容
目標1:全従業員に占める女性社員の比率を16%以上とする。
目標2:管理職に占める女性労働者の人数を3名以上とする。
目標3:配偶者出産休暇取得率を100%とし、平均取得日数を3日以上とする。
目標4:育児休業等取得率を男性50%以上、女性100%(現状)とする。
目標5:育児休業等の平均取得期間を男性:通算1か月以上、女性:1年(現状)とする。
目標6:有給休暇取得率を80%以上とする。

株式会社TVE 行動計画

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